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          saintyear

          Talent Concept

          人才理念

          所在位置:人才戰略>人才理念

          人才理念

          三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者,堅持合作共贏,求同存異,共謀發展;堅持和而不同,尊重個性,鼓勵創新;堅持制度保證,成就員工,成就企業。

          尊重

          尊重

          我們提供具有
          包容性和競爭性
          的工作環境,尊重員工
          的個性化訴求。

          尊重

          實干

          實干

          我們重用

          踏實肯干確有實績的員工,

          欣賞勇于創新

          付諸實踐的員工。

          實干

          成長

          成長

          我們做實

          員工職業生涯規劃管理,

          提供

          專業和管理雙序列發展通道。

          成長

          共贏

          共贏

          我們倡導

          成果們共享,營造員工、

          公司、股東

          和社會多贏和諧局面

          共贏

          員工發展

          三元相信,每位員工都是一粒種子,在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃,開放包容的企業文化中,從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

          引得進

          引得進

          公司優化人才引進的軟硬條件,確保在行業內有相對優勢。

          用得好

          用得好

          公司提供適合人才特點的崗位,能夠用其所長,盡其所能。

          留得住

          留得住

          公司同等對待外部引進和內部選用人才,公平提供施展舞臺,培訓晉升加薪機會。

          育得出

          育得出

          公司人才以內部選用為主,外部引進為輔,建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。

          大炕上的性饥渴小说
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